红星本钱局12月19日音讯，有极越职工向红星本钱局证据，当天下昼，极越职工的善后有筹办通过审批，有关文献也曾向合座职工郑重公布，将按照“N+1”的表率向职工提供经济补偿。此外，极越首席运营官罗岗当天在网上直播，向合座职工先容有关有筹办。有职工暗意，“终于有一个好效果了。”

极越汽车某专卖店 图据视觉中国

按“N+1”进行经济补偿

百度、闲逸垫付资金

文献表露，善后有筹办具体波及四个方面。

当先，经济补偿方面，将按照“N+1”的表率提供。其中，“N”为司龄起算日至2024年12月20日的作事期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补），戒指到下野日尚未享有的年假及调休给予折算。

此外，工资结算至2024年12月20日。公司将为职工交纳社会保障和公积金至2024年12月，并在东谈主社部门条件的办理技艺前办理交纳完成。

张开剩余48%

对于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，将进行非凡安置，原则上保留责任岗亭直至相应情形实现，如个东谈主有协商意愿，可进行有关关联。

对于现实形势与技艺，在有关政府部门的指引和见证下，开辟监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿，垫付资金由百度、闲逸打入。

“三期”职工善后仍待惩办

有极越职工告诉红星本钱局，除了“三期”职工，通盘东谈主齐将下野。

12月17日，极越职工补偿有筹办已修改到第九版，闲逸也曾证据有筹办，还需要百度方面审批。“到背面齐是政府与百度、闲逸计划，职工齐莫得参与。12月19日上昼，职工补偿有筹办才通过审批。”

不外上述惩办有筹办并未明确“三期”职工奈何善后。“极越有80多名‘三期’职工。文献上写的是保留职位，但一问保留职位，公司的后续规划、资金齐是未知数。”有极越职工告诉红星本钱局，“（公司在）现场理论说，若是‘三期’职工聘任与平方职工沿路下野，给到的补偿是‘2N’。但极越才成立3年，‘2N’最多6个月，而孕珠、分娩和哺乳至少1年，许多孕期的东谈主以为‘2N’太少了。”

着手：红星新闻客户端 发布于：黑龙江省